マミーマート健康経営宣言

マミーマートに関わる全ての人々の笑顔あふれる未来を目指して

  • お客様の笑顔のために
  • 地域の笑顔のために
  • 従業員の笑顔のために
  • 未来の笑顔のために

健康経営の目的

私たちマミーマートは、地域の食を支えるものとして、社会にとってどのように貢献するべきかを長年考えてきました。そしてだどり着いたのは、毎日の食生活通じて、地域の皆様の健康で 笑顔あふれる豊かな人生をサポートし『SDGs』の実現を目指す=『Enjoy Life!』というコンセプトです。 私たちの考える健康とは、「カラダの健康」だけではありません。楽しい、うれしい、幸せなど心が満たされる「ココロの健康」。地域の人と人との絆が深まり、暮らしが豊かになる「クラシの健康」。 お子様や地域環境の未来を考え、次世代につなげる「ミライの健康」の4つになります。 これらを推進することで、健康寿命の延伸を目指し、マミーマートに関わる全てのの方々の人生を笑顔あふれるものにしたいと考えています。 株式会社マミーマート 代表取締役社長 岩崎 裕文

健康経営の推進体制

マミーマートグループにおける健康経営の推進体制は、健康経営宣言のもと、 経営トップが「健康経営推進最高責任者」となり、関連する部署で構成されています。 抽出した健康課題に対して指標となる目標値を設定し、役割に応じた各種施策を実施する体制として、従業員の健康と暮らしを支えていきます。

健康経営推進最高責任者(代表取締役社長)

健康経営の考え方を全従業員そして関係者の皆様にもその趣旨・理念を丁寧に訴え、 健康経営理念『Enjoy Life!』の浸透を図っています。

人事部

労働基準法や労働安全衛生法、安全(健康)配慮義務など、 会社として従業員に果たすべき義務を遵守し、健康経営の推進に向けて方針の策定を行っています。

健康保険組合

健康診断結果や医療情報などを分析し、健康課題に応じて効率的かつ効果的な各種保険事業を実施しています。 また、健康課題は連携し、疾病予防や健康増進施策に取り組んでいます。

労働組合・共済会

組合員・会員の自助および互助の精神に基づき、社内福祉の充実および親睦を図ることを目的として、 共済給付、余暇活動、生活支援と様々な事業を行っています。

健康経営推進担当者

職場での従業員の健康増進に関する取り組みを推進しています。

『Enjoy Life!』健康経営への取組み

埼玉県 健康経営実践事業所 認定

従業員が主体的に働ける環境づくりを目指すM3カイゼン活動や 多様な働き方の推進を継続していくことで、従業員一人ひとりが 健康で輝く環境づくりを促進しています。

埼玉県健康経営実践事業所認定証

メンタルヘルスサポート

メンタルの不調や、仕事やプライベートの悩みを 相談できる窓口を外部に設置。会社に相談しづらいことも専門のカウンセラーに相談できます。
またメンタルヘルス研修についても教育のプログラムに組み込み実施しています。

メンタルヘルスカウンセリングサービスの案内

トップへもどる