多様性・個性を尊重した身だしなみ基準を採用しています

“自分らしさ”がマミーマートの力に！多様性・個性を尊重した身だしなみ基準を採用個性を尊重し、認め合える社会の実現へ。“自分らしく”生き生きと活躍できるために。当社では、従業員が“自分らしく”働きやすい環境を目指し、社会の多様性と変化する価値観への対応を推進しています。様々な国籍の従業員の活躍や、今後の人材活用の観点からも、身だしなみ基準の見直しが必要と考え、2023年5月より身だしなみ基準を大幅緩和しております。従業員の働く意欲と創造性、コミュニケーションの活性化、生産性向上の一助に繋がることを期待しています。身だしなみ基準については、食品を扱うスーパーマーケットである以上、衛生的かつ清潔であり、業務に支障をきたさず、誰に対しても恐怖心や不快感を与えないことを大前提としています。従業員の笑顔が増え、その笑顔がお客様にも広がっていくよう良好な職場環境作りに柔軟に対応してまいります。マミーマートで“自分らしく”一緒に働きませんか？当社では、このような人を求めています。誠意のある人、約束を守れる人、自分の仕事に誇りを持てる人、自ら学び人を育てることができる人、創造力豊かな人新卒採用サイトへ

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